- a) Spółka musi zatrudniać co najmniej 3 osoby na umowę o pracę, w przeliczeniu na pełne etaty, niebędące wspólnikami, przez co najmniej 300 dni w roku, a udział przychodów pasywnych ma być niższy niż 50%. poprawna
- b) Spółka musi mieć status małego podatnika CIT, wykazać przychody za poprzedni rok nie wyższe niż równowartość 2 000 000 euro i utrzymywać ten limit przez cały okres opodatkowania ryczałtem.
- c) Wspólnikami spółki muszą być wyłącznie osoby prawne, a spółka powinna posiadać udziały albo akcje w innej spółce kapitałowej przez cały rok podatkowy jako warunek wejścia w ryczałt.
Fiskusjusz wyjaśnia: Dlaczego tak: Art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a wymaga zatrudnienia na umowę o pracę co najmniej 3 osób w przeliczeniu na pełne etaty, niebędących wspólnikami podatnika, przez co najmniej 300 dni w roku podatkowym. Alternatywą z lit. b jest ponoszenie miesięcznych wydatków na wynagrodzenia z umów innych niż o pracę na rzecz co najmniej 3 osób w kwocie co najmniej trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia. Art. 28j ust. 1 pkt 2 wymaga, aby mniej niż 50% przychodów pochodziło ze źródeł pasywnych. Status małego podatnika nie jest warunkiem wyboru ryczałtu. Wariant o wspólnikach będących osobami prawnymi jest odwróceniem art. 28j ust. 1 pkt 4, który dopuszcza wyłącznie wspólników będących osobami fizycznymi, a art. 28j ust. 1 pkt 5 zakazuje posiadania udziałów w innych spółkach.
Podstawa prawna: ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. 2026 poz. 554), art. 28j ust. 1 pkt 2, 3, 4 i 5
Pułapka: Mylenie warunków ryczałtu z warunkami statusu małego podatnika lub innych preferencji.